專注中小學提分12年
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                    • 市場專員(了解崗位詳情)
                    • 崗位職責:
                      1、市場調研,搜集相關市場動態并進行分析,為領導決策提供依據
                      2、協助領導制定市場推廣計劃以及推廣方案;
                      3、根據指定的市場推廣方案進行實施,并負責評估市場推廣活動的效果;
                      4、跟蹤并聯系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據客戶意見進行推廣方案的改進;
                      5、關注并把握市場動態,注意競爭對手的活動動態;
                      6、活動中注意控制預算,配合其他相關團隊進行產品的推廣、品牌宣傳以及銷售宣傳;
                      7、積極進行市場的開拓活動,并負責相關區域的客戶關系維護;
                      8、根據領導安排,負責相關媒體的關系維護工作;
                      9、根據市場需求以及客戶意見,對公司的產品、服務以及推廣等提出改進意見。

                    • 招聘經理(了解崗位詳情)
                    • 崗位職責:
                      1、負責公司總部及各校區人員需求的招聘工作;
                      2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
                      3、負責招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
                      4、組織相關部門人員協助完成面試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
                      5、 建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
                      6、 跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引人才加盟公司;
                      7、 領導安排的其他任務。

                    • 各科教研老師(了解崗位詳情)
                    • 崗位職責:
                      1、負責公司對應科目教材教案的研發;
                      2、負責對現有科目師資進行培訓和提升;
                      3、負責對應科目考試卷的整理與分類管理;
                      4、負責相關配套資料的研發工作;

                    • 外呼(了解崗位詳情)
                    • 崗位職責:
                      1、負責搜集新客戶的資料,開發新客戶;
                      2、根據公司提供的資料,進行陌拜呼出;
                      3、協助中心管理,包括學員的招生及學員情況跟蹤,提高學員滿意度;
                      4、協助課程顧問接待到訪家長。

                    • 校長(了解崗位詳情)
                    • 崗位職責:
                      1、根據市場情況搭建團隊;
                      2、負責校區整體運營和發展工作,領導團隊完成校區整體經營計劃;
                      3、培養中層領導,組建高效的團隊,監督任務完成情況,協調處理各種突發緊急事件;
                      4、全面貫徹公司制定的教育教學理念,保證課程的高品質,對課程研發提供建設性建議;
                      5、關注并監督員工工作任務及培養計劃的落實、執行與完善;
                      6、熟悉和了解教育市場,制定落實并監督市場推廣、品牌形象宣傳等工作計劃;
                      7、企業及校區發展所需的其他工作;
                      8、業績、業績、業績.

                    • 班主任(了解崗位詳情)
                    • 崗位職責:
                      1、從事在讀學員的服務工作,協助授課老師管理好在讀學員,在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動學員拓科、推薦及續費;
                      2、與老師、家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,提升家長滿意度;
                      3、定期完成學員維護工作,主動向客戶推薦適合的課程,邀約參加校區活動,主題講座等,保持與家長的粘性;
                      4、處理來自家長的意見及投訴,達到客戶滿意度指標;
                      5、完成公司交予的其他任務。

                    • 課程顧問(了解崗位詳情)
                    • 崗位職責:
                      1、與客戶溝通,介紹培訓課程完成銷售目標;
                      2、對公司現有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作,并根據客戶的進一步需求,尋找實現目標途徑;
                      3、根據客戶需求和市場變化,向客戶提供有效地產品和服務,并能不斷提出改進方法及建議;
                      4、負責建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理;
                      5、對未成功客戶的定時跟蹤,確定良好的關系,挖掘其中的潛在客戶。

                    • 各科小初高教師(了解崗位詳情)
                    • 崗位職責:
                      1、依據學生的學情變化,定期制定切實可行的個性化教學計劃;
                      2、保質保量完成教學工作,確保授課滿意度,做好溝通服務,提升學生學習成績,提升保留率;
                      3、根據教學需要主動安排學生加課,并做好控假,保證每月課耗;
                      4、按照教學部工作規范開展工作,認真備好每一份教案,上好每一堂課,課后做好學生檔案點評.
                      5、幫助學生提高學習興趣,養成良好的學習方法及習慣;
                      6、積極參加總部和校區組織的教研活動,提高教研水平,為公司提供高質量的教學資源和教案;
                      7、不斷加強自身業務能力的學習,努力提升自身教學水平;
                      8、關注小升初、中高考政策的改革和動向,及時調整自身的教學;
                      9、積極配合咨詢部門分招生工作,包括上好試聽課,參與市場部門策劃的招生活動等;
                      10、和學管部門隨時就學生的情況進行積極有效地溝通,協助做好晚輔導工作及續費工作;
                      11、積極配合校長、教務及總部安排的其他工作。

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